![«О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».](/netcat_files/generated/110/176/760x570/82/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=48cd311b9c3cdae6f030c33a9d0b8304&resize_mode=0&wm_m=0)
Целевое обучение (ЦО) — это форма получения образования, при которой абитуриент при поступлении в образовательное учреждение (высшее или среднее профессиональное) заключает договор с работодателем.
С мая 2024 года запущены новые механизмы организации целевого приёма и обучения в колледжах и вузах в соответствии со вступившими в силу изменениями в федеральный закон «Об образовании». Для реализации новых норм закона принято постановление Правительства, которым утверждены порядок целевого приёма и обучения по программам среднего профессионального и высшего образования, типовая форма договора целевого обучения, правила установления квоты приёма на целевое обучение в вузах за счёт бюджетных средств.
Теперь заказчик целевого обучения размещает предложения о заключении договора на единой цифровой платформе «Работа России» (https://trudvsem.ru/information-pages/target-education). Информация, содержащаяся в предложении, становится общедоступной. Договор о целевом обучении может заключаться как при приёме на обучение, так и во время обучения. Для этого желающий заключить договор должен подать заявку в бумажном или электронном виде. Договор может быть заключён только с одним заказчиком целевого обучения. Выпускнику вуза или колледжа необходимо будет отработать в организации, которая выступила заказчиком обучения, не менее трёх лет. Требования к успеваемости обучающегося, различные меры его поддержки могут быть предусмотрены в целевом договоре.